2024年(nian)3月30日，“同心同德同發展，共創共享共輝煌”為主題(ti)的江西(xi)鼎誠工(gong)程(cheng)咨詢有限公(gong)司2024年(nian)工(gong)作會(hui)議(yi)在公(gong)司大會(hui)議(yi)室召開(kai)，董事(shi)(shi)長卓平山，執行董事(shi)(shi)兼總(zong)經理(li)周曉(xiao)，監事(shi)(shi)長兼自律監察委員(yuan)會(hui)主任(ren)宋金昌等(deng)公(gong)司領導(dao)，各(ge)職能部(bu)門負(fu)(fu)責人，各(ge)事(shi)(shi)業部(bu)負(fu)(fu)責人及所屬項目(mu)經理(li)、組長等(deng)骨干出席了會(hui)議(yi)。

大會共有六項議程：第(di)一總(zong)經理周(zhou)曉作(zuo)工作(zuo)報告；第(di)二宜春(chun)辦事(shi)處鐘桂林就《如(ru)(ru)何做(zuo)好(hao)規范財政評審工作(zuo)》和(he)(he)事(shi)業六部朱少云就《如(ru)(ru)何做(zuo)好(hao)央國企工程量清(qing)單的(de)工作(zuo)》做(zuo)了匯報；第(di)三(san)全體與會人員(yuan)分組討論(lun)；第(di)四(si)各事(shi)業部負責(ze)人簽(qian)訂工作(zuo)目標責(ze)任狀和(he)(he)廉潔自律承諾書；第(di)五表彰2023年(nian)先進集(ji)體，先進個人；第(di)六卓平山董事(shi)長總(zong)結講話。

周(zhou)曉總(zong)經理(li)在(zai)工(gong)作(zuo)報告中(zhong)(zhong)，闡述了現階段(duan)公司的(de)基本情況，從“積極探(tan)尋新(xin)的(de)經濟增長點”、“進(jin)一步(bu)健全(quan)管(guan)理(li)制度、優化管(guan)理(li)流程”、“加強職業培訓和(he)技術交流”和(he)“及時(shi)調(diao)整(zheng)運(yun)營策(ce)略”四個方面對2023年工(gong)作(zuo)進(jin)行(xing)了總(zong)結，同(tong)時(shi)對2023年中(zhong)(zhong)存在(zai)的(de)缺(que)少工(gong)作(zuo)主動性，有些工(gong)作(zuo)檢查落(luo)實不到位；缺(que)少全(quan)局觀念，工(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)存在(zai)個別挑三揀四的(de)現象(xiang)；存在(zai)畏(wei)難思想，缺(que)乏攻堅(jian)克難的(de)精神等問題進(jin)行(xing)了深度的(de)剖析。

2024年(nian)(nian)，機遇與挑戰并存，要求(qiu)(qiu)大(da)家認真(zhen)做好(hao)本(ben)職工(gong)作，努力提高專業(ye)(ye)(ye)(ye)水平和(he)(he)成(cheng)果文件(jian)質量(liang)，努力提高職業(ye)(ye)(ye)(ye)素養(yang)和(he)(he)服務水平，體(ti)(ti)現(xian)自己的(de)(de)價(jia)值(zhi)，體(ti)(ti)現(xian)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)價(jia)值(zhi)。具(ju)體(ti)(ti)要求(qiu)(qiu)：讓員(yuan)工(gong)在適合(he)(he)自己的(de)(de)崗位上(shang)工(gong)作，充分(fen)調動員(yuan)工(gong)的(de)(de)積極性，實現(xian)理論和(he)(he)實踐的(de)(de)有機結(jie)合(he)(he)；公司(si)(si)(si)收購一家從(cong)事BIM技(ji)術(shu)應(ying)用和(he)(he)信息(xi)化科技(ji)公司(si)(si)(si)40%的(de)(de)股份(fen)，實現(xian)從(cong)傳統造(zao)價(jia)咨詢到BIM技(ji)術(shu)和(he)(he)信息(xi)化多元(yuan)化發展的(de)(de)路徑；積極探索有限合(he)(he)伙人模式，為公司(si)(si)(si)成(cheng)立20周年(nian)(nian)實現(xian)合(he)(he)伙人模式奠定(ding)(ding)基礎；制定(ding)(ding)公司(si)(si)(si)年(nian)(nian)度經(jing)濟指(zhi)標，并分(fen)解到各事業(ye)(ye)(ye)(ye)部，制定(ding)(ding)總產(chan)值(zhi)和(he)(he)人均產(chan)值(zhi)相結(jie)合(he)(he)的(de)(de)考核制度；加(jia)強廉潔自律和(he)(he)質量(liang)技(ji)術(shu)監督，打造(zao)一支品德優秀(xiu)、技(ji)術(shu)過硬、團結(jie)協(xie)作的(de)(de)隊伍；做好(hao)人才(cai)的(de)(de)培(pei)養(yang)工(gong)作，加(jia)強員(yuan)工(gong)專業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)和(he)(he)綜(zong)合(he)(he)能(neng)力的(de)(de)培(pei)養(yang)，提高員(yuan)工(gong)綜(zong)合(he)(he)素質，適應(ying)市場的(de)(de)變化對造(zao)價(jia)人員(yuan)提出的(de)(de)新要求(qiu)(qiu)。

卓平山董(dong)事長在最后的(de)總結中指出：2023年(nian)(nian)，面臨嚴峻的(de)外部經濟(ji)形勢(shi)壓力，很(hen)多企(qi)(qi)業裁員降薪，做企(qi)(qi)業如逆(ni)水行(xing)舟(zhou)不進則退。現(xian)階段造(zao)(zao)價師要加強(qiang)專業技(ji)能(neng)和(he)綜(zong)合能(neng)力的(de)培養(yang)，提(ti)高綜(zong)合素質，適應市場(chang)的(de)變化對造(zao)(zao)價人員提(ti)出的(de)新要求。只有(you)秉承“認真精(jing)準創造(zao)(zao)價咨詢之魂，誠(cheng)實守法鑄企(qi)(qi)業立足之本”的(de)鼎誠(cheng)企(qi)(qi)業精(jing)神(shen)，精(jing)益(yi)求精(jing)的(de)為客戶(hu)做好(hao)服務(wu)工作，以品質求生存，以質量謀(mou)發展。2024年(nian)(nian)，希望我們全體鼎誠(cheng)人以這次大會為動力，認真謀(mou)劃好(hao)本公司、本部門(men)的(de)工作，以只爭朝夕的(de)精(jing)神(shen)和(he)昂揚的(de)工作激情(qing)投(tou)身于工作，為保(bao)障(zhang)今年(nian)(nian)各(ge)項工作順利(li)完(wan)成(cheng)而不懈努力！