為關心關懷新(xin)員工(gong)，也(ye)為增進(jin)企業的(de)凝聚力(li)(li)，彰顯公(gong)司(si)的(de)人文(wen)關懷，在2019年1月21日，鼎誠工(gong)會(hui)召開了以(yi)“新(xin)生力(li)(li)量是企業發展的(de)源動力(li)(li)”為主題的(de)工(gong)會(hui)會(hui)議。工(gong)會(hui)主席周南楊、各工(gong)會(hui)委員及各部門新(xin)生力(li)(li)量參加會(hui)議。會(hui)議由(you)工(gong)會(hui)宣傳(chuan)委員羅賽主持(chi)，會(hui)議主要(yao)傳(chuan)達了公(gong)司(si)對(dui)新(xin)生力(li)(li)量的(de)關懷，了解現(xian)階段職工(gong)的(de)思想狀況(kuang)，指引(yin)新(xin)人前進(jin)的(de)方向。

會(hui)上，工會(hui)主席周(zhou)南楊(yang)向各位新生(sheng)力(li)(li)量講解了公(gong)司的發(fa)展歷(li)程(cheng)和基(ji)本概況(kuang)，并(bing)以總經理周(zhou)曉為典(dian)型案例，激勵當代的年輕人要敢于拼(pin)搏(bo)、努(nu)力(li)(li)奮斗。

他提到，周(zhou)曉總(zong)經(jing)理(li)1997年(nian)(nian)建筑學(xue)院畢業，后又在武漢大學(xue)函授建筑學(xue)，2000年(nian)(nian)考取全(quan)(quan)國(guo)第二批工(gong)(gong)程造(zao)(zao)價(jia)師，2005年(nian)(nian)考取全(quan)(quan)國(guo)注冊房地產評(ping)估師，2017年(nian)(nian)晉升江(jiang)西省高(gao)級造(zao)(zao)價(jia)師，擔任上饒市造(zao)(zao)價(jia)協(xie)會(hui)(hui)副會(hui)(hui)長，2018年(nian)(nian)代表上饒市參加江(jiang)西省造(zao)(zao)價(jia)協(xie)會(hui)(hui)年(nian)(nian)會(hui)(hui)，鼎誠公(gong)(gong)司(si)(si)(si)卓越的(de)(de)(de)成績(ji)讓(rang)同行刮目(mu)相看。周(zhou)曉總(zong)經(jing)理(li)帶領鼎誠公(gong)(gong)司(si)(si)(si)，從四(si)人(ren)工(gong)(gong)作室走到今天公(gong)(gong)司(si)(si)(si)100多人(ren)的(de)(de)(de)甲級資質公(gong)(gong)司(si)(si)(si)，并且是(shi)為數不多的(de)(de)(de)建設部審(shen)定的(de)(de)(de)3A級企業，這是(shi)周(zhou)曉總(zong)經(jing)理(li)和(he)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)全(quan)(quan)體員工(gong)(gong)付出與汗水的(de)(de)(de)結晶。一路走來，有創(chuang)業的(de)(de)(de)酸(suan)甜苦辣，但更多是(shi)成功的(de)(de)(de)自信和(he)對未(wei)來的(de)(de)(de)憧憬。

公(gong)司走到今(jin)天不容易，公(gong)司要發(fa)展(zhan)則靠(kao)創新。周(zhou)曉(xiao)總經理創辦(ban)鼎誠(cheng)學堂，為(wei)的是培養人才，雕塑(su)公(gong)司，打造鼎誠(cheng)獨特(te)的企業(ye)文化。公(gong)司將花(hua)大力(li)氣，讓受聘于(yu)公(gong)司的新生力(li)量錘(chui)練成(cheng)懂技術，善(shan)經營(ying)的綜合型人才，使公(gong)司更上(shang)一個平臺。

宣(xuan)傳委(wei)員(yuan)羅賽回顧了鼎(ding)(ding)誠(cheng)(cheng)公(gong)(gong)(gong)司近幾年(nian)來的(de)發展變化(hua)，他表示，鼎(ding)(ding)誠(cheng)(cheng)公(gong)(gong)(gong)司近幾年(nian)迅(xun)猛(meng)發展，人員(yuan)、公(gong)(gong)(gong)司產值、辦公(gong)(gong)(gong)區域(yu)都有(you)質的(de)飛躍。只(zhi)要努力拼搏，鼎(ding)(ding)誠(cheng)(cheng)將是(shi)一個非常(chang)好的(de)平臺。

公司副(fu)總劉(liu)燕也以自(zi)身(shen)經歷為例，回(hui)顧2006年與副(fu)總經理馮堂(tang)琴一起參加到(dao)四(si)人工(gong)作(zuo)室就業(ye)的(de)(de)艱苦歷程，從當年懵(meng)懂(dong)的(de)(de)小女孩到(dao)如今的(de)(de)事業(ye)有成，一路(lu)走來憑的(de)(de)是勤奮努力和(he)堅毅(yi)頑強的(de)(de)精神。

項目(mu)經理代表周亮給新生力量提出建議：學(xue)會(hui)溝通(tong)，溝通(tong)的(de)學(xue)習對每(mei)個人來說(shuo)都是永(yong)無(wu)止境的(de)，與業(ye)主良好的(de)溝通(tong)能達(da)到事半功倍的(de)效果。

工會主席周南楊指出，溝通固然重要，但更重要的是把技能學扎實(shi)，技術過硬才(cai)能有底氣去溝通。

項目經(jing)理代表陶(tao)文肖談(tan)到(dao)，要想(xiang)技(ji)能(neng)過硬(ying)，就(jiu)得多畫圖、多參照學習(xi)經(jing)典案(an)例、多向師傅請教(jiao)，并(bing)激勵鼓舞(wu)大家：鼎誠公(gong)司是一個(ge)好的平臺，只要努(nu)力就(jiu)能(neng)收(shou)獲精彩(cai)的明天。

這次(ci)將新生力(li)量引進(jin)公(gong)司，為公(gong)司儲備人才，其中多數員工(gong)曾(ceng)在廣聯(lian)達算(suan)(suan)量大(da)賽中獲(huo)(huo)獎(jiang)，有幾(ji)位還獲(huo)(huo)得了國家級獎(jiang)學金。較為突出的是(shi)胡鋼城，在2018年廣聯(lian)達算(suan)(suan)量大(da)賽獲(huo)(huo)得團體二等獎(jiang)以及個人鋼筋(jin)算(suan)(suan)量全(quan)省第(di)—。

新生力量代表曹(cao)堃、胡鋼(gang)城(cheng)、吳(wu)吉權、陳慧林等(deng)四位(wei)作(zuo)了發言，他們都由衷地(di)感(gan)謝鼎誠公司為(wei)(wei)他們提供了一個良好的鍛煉平臺，并希望自己將(jiang)來在鼎誠能有所作(zuo)為(wei)(wei)。

最后(hou)，工會主席(xi)周(zhou)南楊對(dui)大家提出期(qi)許：新生力量是企(qi)業(ye)發展的源動力，但源動力不是天生形成的，它是智慧與拼搏鑄成的。愿年輕的后(hou)輩們走(zou)向(xiang)社會，融入時代(dai)，為自己，為公(gong)司，為社會創造精彩與輝(hui)煌(huang)！

通過(guo)此(ci)次工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議，增(zeng)強了(le)(le)團隊凝聚(ju)力，激發了(le)(le)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)熱情，增(zeng)進了(le)(le)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)對公(gong)司(si)的(de)歸屬感(gan)。此(ci)次工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議通過(guo)公(gong)司(si)發展介紹(shao)，典(dian)型案(an)例分(fen)析(xi)，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)成長經歷分(fen)享等等，使工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)活動(dong)更加凸顯出員(yuan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)為公(gong)司(si)的(de)主(zhu)人翁意(yi)識(shi)。