2月27日上(shang)午，公司召開《2021年生產經(jing)營工作(zuo)會議》。董事(shi)長卓平山(shan)、總(zong)經理(li)周(zhou)曉、各(ge)(ge)技(ji)術(shu)總(zong)工(gong)及各(ge)(ge)部門負(fu)責人，共計二十(shi)一人參加會議。

會議上，總經理周曉對公(gong)司2020年的工作表示肯定，在全國疫情大環境的影響下，公司業務量、人才儲備仍保持上漲勢頭。這是(shi)每(mei)一個鼎誠人共同努力的結果，體現全體員工(gong)的團結拼搏，迎(ying)難而上，百折不撓(nao)的奮斗(dou)精神。會議過(guo)程中(zhong)，各部(bu)門(men)負責人對于2021年的(de)(de)(de)戰略目標(biao)的(de)(de)(de)達成展(zhan)開(kai)充(chong)分(fen)的(de)(de)(de)討論，在(zai)既有工作計劃(hua)的(de)(de)(de)基礎上進行修(xiu)正，著重加強技術成果報告的(de)(de)(de)審核(he)機(ji)制和完善服務業主的(de)(de)(de)對接機(ji)制，有信心(xin)完成2021年各項KPI考核(he)指(zhi)標(biao)。

會議最后，董事長(chang)卓平山強調，技術成(cheng)果報告的(de)(de)質量(liang)是(shi)贏得市場口碑的(de)(de)前提，制度是(shi)公(gong)司穩健發展(zhan)的(de)(de)基礎，創新是(shi)公(gong)司開拓進取的(de)(de)動力。同時(shi)，應加強人(ren)才(cai)梯隊的(de)(de)培(pei)養，鼓勵全體員(yuan)工參(can)加造(zao)價師執(zhi)業資(zi)格考試，公(gong)司“鼎誠學(xue)堂”的(de)(de)培(pei)訓要(yao)為此保(bao)駕(jia)護航，把(ba)學(xue)習型團隊的(de)(de)傳統貫徹到底。希望在2021年的工(gong)作(zuo)中(zhong)再(zai)接再(zai)厲，結合實際工(gong)作(zuo)情況及時調整工(gong)作(zuo)思(si)路、提質增效、注重(zhong)細(xi)節，爭取再(zai)創(chuang)佳績！